Selamat datang di Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Melawi

  • 08 1* ** ****
  • admin@bkpsdm.melawikab.go.id

SUB BID Perencanaan, Formasi & Mutasi
SUB BID Perencanaan, Formasi & Mutasi

Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Melawi - Kepegawaian, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kalimantan Barat, Indonesia

Lihat detail

SUB BID Data & INKA
SUB BID Data & INKA

Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Melawi - Kepegawaian, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kalimantan Barat, Indonesia

Lihat detail

SUB BID Diklat dan Manajemen Aparatur
SUB BID Diklat dan Manajemen Aparatur

Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Melawi - Kepegawaian, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kalimantan Barat, Indonesia

Lihat detail

SUB BID Pembinaan, Penganalisa dan Pengendalian Aparatur
SUB BID Pembinaan, Penganalisa dan Pengendalian Aparatur

Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Melawi - Kepegawaian, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kalimantan Barat, Indonesia

Lihat detail

SUB BID Kepangkatan Berkala dan Pemberhentian
SUB BID Kepangkatan Berkala dan Pemberhentian

Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Melawi - Kepegawaian, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kalimantan Barat, Indonesia

Lihat detail

SUB BID Status Kepegawaian
SUB BID Status Kepegawaian

Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Melawi - Kepegawaian, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kalimantan Barat, Indonesia

Lihat detail
TENTANG KAMI

BKPSDM Kab Melawi

VISI

“MEWUJUDKAN APARATUR PEMERINTAH YANG KREATIF, PRODUKTIF, VISIONER, PROFESIONAL, BERSIH DAN AKUNTABEL GUNA MEMBERIKAN PELAYANAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN YANG EFEKTIF DAN EFISIEN.”

MISI

  1. MENINGKATKAN PROFESIONALISME APARATUR PEMERINTAH MELALUI PENDAYAGUNAAN PERENCANAAN, PENGAWASAN DAN MENDORONG AKUNTABILITAS GUNA MEWUJUDKAN PELAYANAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN YANG EFEKTIF DAN EFISIEN.
  2. MENINGKATKAN SUMBER DAYA APARATUR PEMERINTAH DAERAH YANG BERSIH DAN AKUNTABEL.
  3. MENINGKATKAN KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH YANG KREATIF DAN PRODUKTIF SERTA BERMOTIVASI DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB.
Kontak Kami

Download